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　　時(shí)代在不斷進(jìn)步，科技在不斷升級(jí)變化，而我們?nèi)祟愐惨驗(yàn)楦呖萍?，總是?xí)慣性的以來科技產(chǎn)品導(dǎo)致自己本身的工作效率差，執(zhí)行力也差等等。而這樣的情況大多出現(xiàn)在工廠中，像此次某家工廠比較緊急的項(xiàng)目是非常需要工廠erp系統(tǒng)來協(xié)助的，一方面，工廠是希望從ERP項(xiàng)目中得到回報(bào)，另一方面ERP軟件廠商也希望通過ERP項(xiàng)目在一個(gè)區(qū)域或者某個(gè)行業(yè)樹立起自己的典型客戶，以便更好的拓展市場(chǎng)。但是很多工作人員在執(zhí)行力上比較差的，為什么很多人的執(zhí)行力開始下降了呢？下面由小編為大家簡(jiǎn)單的解說一下吧。

　　第一，很多人都知道自己要干什么，因?yàn)榇蟛糠值墓ぷ鞫际切枰?strong>工廠erp系統(tǒng)來作為輔助的，甚至有些項(xiàng)目沒有明確、能夠落實(shí)的實(shí)施計(jì)劃。

　　第二個(gè)是不知道怎么干，經(jīng)常沒有針對(duì)性和實(shí)操性，這種可能是項(xiàng)目組成員自身的業(yè)務(wù)能力差，所以沒法對(duì)具體操作人員說清楚，久而久之，熱情也會(huì)被磨滅的。

　　第三個(gè)是不知道干好了有什么好處。一些工廠都會(huì)給工作人員一些福利，ERP實(shí)施也應(yīng)該要有類似的激勵(lì)措施。這樣也是可以激勵(lì)工作人員的熱情。

　　以上便是小編針對(duì)工廠erp系統(tǒng)的內(nèi)容，希望對(duì)你有所幫助。如果你還有其他的問題，歡迎致電我們。