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簡析ERP優(yōu)化企業(yè)管理流程中流程僵化階段

2020-05-26   884

  流程僵化階段,是指ERP項(xiàng)目剛上線時,所采取的一種策略,為了能夠保證項(xiàng)目及時上線,在剛開始流程重組的時候,把相關(guān)的流程先確定下來,不管這個流程是否符合企業(yè),在沒有更好的流程之前,就按這個流程來。接下來由云erp公司為大家簡單地介紹一下吧。


  我在實(shí)施ERP項(xiàng)目的時候,沒到流程重組這個環(huán)節(jié),我手上會有兩份資料。一是客戶企業(yè)現(xiàn)在在使用的作業(yè)流程,二是我們ERP系統(tǒng)所提倡的標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。先讓客戶自己去討論,流程該怎么走;當(dāng)他們討論不能一致時,那就先按系統(tǒng)所提供的參考流程來走。即使客戶認(rèn)為自己的流程更加合理,但是,若是超過了系統(tǒng)提供的參考流程的底線,即需要改變ERP系統(tǒng)主干流程才能夠?qū)崿F(xiàn),則用戶的流程也要往旁邊站一站。


  在流程僵化階段,遇到最大的有兩大障礙。


  1、客戶流程梳理永無休止。


  客戶流程重組在ERP項(xiàng)目中,所占的比重是非常大的,有時候甚至占到項(xiàng)目周期的一半以上。雖然說,企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組對于ERP項(xiàng)目至關(guān)重要,但是,為了保障其項(xiàng)目能夠按時上線,流程重組的工作也不能永無休止的進(jìn)行下去,要有一個截至的時刻。


  所以,為了保障業(yè)務(wù)流程重組工作能夠有序的展開,我會了客戶分配任務(wù)。如這個流程重組工作在15天內(nèi)要完成,那根據(jù)企業(yè)流程的數(shù)量及所采取的ERP模塊的多少,再把流程的數(shù)量分?jǐn)偟矫刻?、每個流程討論會議。每天必須要今天確定的流程通知我。若在會議上不能達(dá)成一致的流程,我們就先僵化,先按系統(tǒng)流程來走。


  當(dāng)然,這項(xiàng)工作要先跟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層溝通,讓他們認(rèn)同這個做法。



  2、客戶想把手工流程一成不變的搬到ERP系統(tǒng)中去。


  在客戶流程僵化階段,另一個障礙就是用戶想把手工流程一層不變的搬到現(xiàn)在的ERP系統(tǒng)中去。用戶偏執(zhí)的認(rèn)為,ERP系統(tǒng)的流程必須適應(yīng)用戶的流程。但是,我們顧問的意見是要用ERP的流程來規(guī)范企業(yè)用戶現(xiàn)在的手工流程。而且,這是一個原則問題,是ERP項(xiàng)目得以實(shí)施的最重要的一個原則。為了順利達(dá)到這個目標(biāo),靠顧問的力量是不夠的,重要的是說服企業(yè)一把手,能夠得到其的支持與理解。所以,在ERP理論培訓(xùn)時,我會跟企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)溝通這方面的問題。


  流程僵化不是終點(diǎn)。我們之所以在ERP項(xiàng)目實(shí)施初始,強(qiáng)調(diào)對現(xiàn)有流程執(zhí)行僵化處理,是由多方面考慮的。


  一是用戶以前都是手工作業(yè),流程比較自由,沒有標(biāo)準(zhǔn)化流程的概念,現(xiàn)在,我們前期通過流程僵化,強(qiáng)迫用戶在平時工作中,要按條條框框辦事情,迫使用戶接受流程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的觀念。二是為了保障項(xiàng)目能夠及時上線,能夠盡快顯現(xiàn)出ERP項(xiàng)目的效益。等到項(xiàng)目上線,用戶開始接受系統(tǒng)后,我們再來根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,來對流程進(jìn)行優(yōu)化。